維護殘障人權益,美國做得很不錯。
突然覺得這種事才有可能發生在公家機關吧?!ㄧ人工作 兩人做私人公司 可是要求兩人工作 ㄧ人做吧?!
在私人機關有這樣的案例嗎?
嗯...我也覺得私人公司不可能這樣做如果是在進公司後而變殘障但卻沒被開除已經算很好的了
我們公司 有週報告 季報告 年度報告每天記錄上下班時間就怕你不夠忙表現不好就請滾吧 嘿 嘿
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維護殘障人權益,美國做得很不錯。
突然覺得這種事才有可能發生在公家機關吧?!
ㄧ人工作 兩人做
私人公司 可是要求
兩人工作 ㄧ人做吧?!
在私人機關有這樣的案例嗎?
嗯...我也覺得私人公司不可能這樣做
如果是在進公司後而變殘障但卻沒被開除已經算很好的了
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每天記錄上下班時間
就怕你不夠忙
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